Samen sterk voor meer duurzame inzetbaarheid

Wij zijn Formika. Wij helpen organisaties bij het versterken van duurzame inzetbaarheid van medewerkers in elke loopbaanfase. Dat doen we door creatieve oplossingen, waarmee je meteen aan de slag kunt. Zo ontdek je gegarandeerd nieuwe mogelijkheden die leiden tot betere samenwerking en optimale benutting van talent.

Ons doel

Gezond, met plezier en voldoening samenwerken aan de doelen van jouw organisatie. Daar wil Formika aan bijdragen.

Verrassend

Samen bekijken we de situatie en kenmerkende eigenschappen van jouw organisatie door onze typische ‘Formika-bril’. Dat levert altijd weer nieuwe inzichten op.

Praktisch

Onze unieke Formika-aanpak biedt je praktische ideeën, die je eenvoudig kunt gebruiken in jouw dagelijkse praktijk.

Positief

Er kan altijd meer dan je denkt. Uitgangspunt van onze aanpak is dan ook: wat kan er nog méér met wat er al is?

Werkgever

Investeren in duurzame inzetbaarheid zorgt voor meer efficiëntie, in welke loopbaanfase medewerkers zich ook bevinden. Onze unieke Formika-diensten leveren verrassende ideeën en bieden snel resultaat.

Voordelen:

  • Talenten zijn beter inzetbaar.
  • Authentieke employer branding.
  • Minder wervingskosten.
  • Medewerkers voelen zich sneller meer betrokken.
  • Bewezen succesvolle aanpak.

Formika biedt unieke diensten die de opbrengsten van duurzame inzetbaarheid versterken en sneller zichtbaar maken.

Lees meer

Werknemer

Hoe creëer je een ideale loopbaan? Dan moet je onderzoeken wat je wil en hoe je duurzaam inzetbaar blijft. Formika helpt je om te ontdekken wat je mogelijkheden zijn en biedt je praktische handvatten waarmee je verder kunt.

Samen gaan we aan de slag met:

  • Jezelf verder ontwikkelen in je huidige functie.
  • Doorstromen naar een andere functie binnen je organisatie.
  • Vertrekken bij je huidige werkgever.

Formika biedt unieke diensten die je helpen bij het versterken van jouw duurzame inzetbaarheid.

Over ons

Gezond, met plezier en voldoening samenwerken aan de doelen van de organisatie. Daar wil Formika aan bijdragen. “Net als elke andere relatie moet je de relatie werkgever-medewerker goed onderhouden”, aldus de oprichters Debbie en Bastiaan Heijne. “Wij geloven daarbij in de kracht van duurzame inzetbaarheid, gericht op gelijkwaardigheid en vertrouwen in elkaars kwaliteiten. We gunnen elk team de positieve effecten van duurzame inzetbaarheid, zoals werkplezier, positieve energie én betere bedrijfsresultaten!”

LEES MEER

Wat is jouw ervaring met Formika?

Deel je ervaring met Formika en ontvang je adviesgesprek gratis.

We spreken je graag!

Deel je ervaring met Formika en ontvang je 2e quick-scan gratis.

We spreken je graag!

Deel je ervaring met Formika en ontvang je 2e workshop deelname gratis.

We spreken je graag!
Nu het snot uit mijn hoofd is verdwenen

Een blog over stilstaan en weer doorgaan, samen leren en van ZZP'er naar leidinggevende.

Lees meer
Formika? Dat is toch iets met mieren?

Een blog over confetti, een gebakje, champagne en de kennismaking met een nieuw bedrijf.

Lees meer
Vier je successen

Een blog over een valkuil, een vergrootglas en het vieren van je successen.

Lees meer