Diensten
Wil jij de talenten van je medewerkers beter benutten? Weten hoe de onderlinge samenwerking optimaler kan? En wat jou een aantrekkelijke werkgever maakt? Onze unieke Formika-aanpak geeft je nieuwe inzichten die je meteen kunt gebruiken. Kies voor een korte teamsessie met snelle inzichten of oplossingen op maat die passen bij een duurzame strategie. Formika heeft altijd een traject dat past bij jouw organisatie.
In slechts een halve dag krijg je een overzicht van de Formiblox teamrollen binnen jouw team. Ontdek hoe deze rollen elkaar versterken en ondersteunen, zodat je teamleden beter kunnen samenwerken.
Je leert om door de Formiblox bril naar je team te kijken. In slechts 3 maanden werken we samen met jou en je team toe naar een krachtige samenwerking op de werkvloer. Daarbij richten we ons op de praktijksituaties met de grootste impact.
Tijdens onze trainingen versterken en verduurzamen we de samenwerking tussen de Formiblox teamrollen. Met jullie praktijkuitdagingen als vertrekpunt maken we samen de afspraken voor acties, zorgen we voor opvolging ervan en geven we een vooruitblik op de toekomstige resultaten van de inzet van je team.
We zetten de Formiblox methode in voor praktische thema’s, zoals ‘Samenwerken tussen de generaties’ of ‘Medewerkerstevredenheid’. Met de inzet van korte en afwisselende activiteiten zorgen we voor blijvende aandacht op de werkvloer. Zo blijft iedereen op een aanstekelijke manier betrokken bij de gewenste veranderingen.
Teamsessies
Tijdens onze Teamsessies duik je in de kwaliteiten en motivaties van je teamleden. Samen kijk je door de Formiblox bril en ontdek je wie van jullie het Koffiekopje is, wie de Vuurtoren of één van de andere teamrollen. En als je dat eenmaal weet, begrijp je al heel snel waarom je collega doet wat ie doet. Dat scheelt al een heleboel gemopper. Wat je ook begrijpt, is hoe je elkaar vanuit de Formiblox teamrollen kunt versterken en ondersteunen.
Formiblox is een leuke en luchtige manier om voor een blijvend gesprek over serieuze onderwerpen, zoals de samenwerking in je team en de uitdagingen die daarbij horen. De spelvorm van Formiblox zorgt voor luchtigheid, de structuur voor actie.
Snel resultaat
Al vanaf de eerste sessie ‘vallen er kwartjes’ bij de deelnemers. Je herkent je snel in de beelden en uitleg van de teamrollen. Hierdoor krijg je meteen waardering voor je kwaliteiten. Zo kunnen we snel in gesprek over de inzet ervan in je werkomgeving, en wat jij daarvoor nodig hebt.
- Versterkt samenwerking
- Geeft snel diepgaand inzicht in je team
- Oplossingen voor actuele praktijkuitdagingen
Advies op de werkvloer
Met Advies op de Werkvloer zijn wij jouw brug naar directe en praktische verandering. We vertalen onze inzichten naar acties die je meteen kunt implementeren, met de versterkende inzet van Formiblox’s teamrollen.
In slechts 3 maanden zie je de beweging in je team naar krachtige samenwerking ontstaan. Met de krachtige teamrollen van Formiblox werken we samen aan een positieve bedrijfscultuur, met als resultaat verbetering van het behoud van de medewerkers in jouw organisatie.
Na onze intake maken we focusafspraken voor ons traject, bijvoorbeeld beter samenwerken tussen de generaties. We plannen een maandelijkse interactieve sparringsessie in, gevolgd door een opvolgafspraak. Zo blijven de lijnen kort en kunnen we snel bijsturen waar nodig. De keuze tussen online of persoonlijke afspraken maakt het traject flexibel en afgestemd op jouw behoeften.
In de samenvatting van elke sessie, die je via e-mail ontvangt, zie je steeds welke stappen er zijn gezet en welke resultaten we samen zien.
Snel resultaat
Al vanaf de eerste sessie ‘vallen er kwartjes’ bij de deelnemers. Je herkent je snel in de beelden en uitleg van de teamrollen. Hierdoor krijg je meteen waardering voor je kwaliteiten. Zo kunnen we snel in gesprek over de inzet ervan in je werkomgeving, en wat jij daarvoor nodig hebt.
- Snel uit te voeren, praktische acties
- Blijvende aandacht voor samenwerking binnen jouw team
- Gerichte begeleiding op maat
Trainingen
Met onze Trainingen worden de veranderingen die tijdens de teamsessie en het advies op de werkvloer zijn opgestart versterkt en verdiept. Het doel van onze training is niet alleen om kennis te delen, maar ook om deze kennis om te zetten in concrete acties. We zorgen ervoor dat de nieuwe inzichten, strategieën en benaderingen die je hebt opgedaan tijdens de teamsessie en het advies daadwerkelijk worden geïmplementeerd en geïntegreerd in je dagelijkse werkomgeving.
Onze trainers begeleiden je stap voor stap bij dit proces. We combineren uitleg en theoretisch begrip met praktische oefeningen die direct toepasbaar zijn. Op deze manier ontstaat er een naadloze overgang van idee naar actie, waardoor je het geleerde samen met je team meteen in de praktijk kunt brengen.
De resultaten van deze aanpak zijn blijvend. Doordat je direct aan de slag gaat met nieuwe inzichten en deze in je dagelijkse routine integreert, ontstaat er een duurzame verandering die het behoud van je medewerkers vergroot.
Snel resultaat
Al vanaf de eerste sessie ‘vallen er kwartjes’ bij de deelnemers. Je herkent je snel in de beelden en uitleg van de teamrollen. Hierdoor krijg je meteen waardering voor je kwaliteiten. Zo kunnen we snel in gesprek over de inzet ervan in je werkomgeving, en wat jij daarvoor nodig hebt.
- Integratie van inzichten naar praktijk
- Versterking van de teamdynamiek
- Oplossingen voor valkuilen in de samenwerking
Oplossingen op maat
Met onze Oplossingen op maat heb je de mogelijkheid om je behoud strategie enorm te versterken. We begrijpen dat elke organisatie uniek is en specifieke doelen nastreeft, daarom hebben we deze flexibele en aanpasbare aanpak ontwikkeld.
Of je nu al een helder beeld hebt van wat je wilt bereiken, of nog zoekende bent, je krijgt altijd op maat gemaakte oplossingen die naadloos aansluiten bij jouw wensen en behoeften. Je hebt de vrijheid om je eigen behoud pakket samen te stellen op basis van de aspecten die voor jouw organisatie het belangrijkst zijn.
Samen, stap voor stap, richten we onze inspanningen op het vergroten van personeelsbehoud binnen jouw praktijk. We putten uit onze uitgebreide ervaring en middelen om een plan samen te stellen dat past bij jouw organisatiecultuur, teamstructuur en doelstellingen.
Ons gezamenlijke doel is duidelijk: door aan de slag te gaan met het behoud van medewerkers, streven we naar het versterken van de stabiliteit en groei van jouw organisatie. Of het nu gaat om het behouden van sleutelmedewerkers, het versterken van de teamdynamiek of het bevorderen van een positieve bedrijfscultuur, wij staan klaar om jouw visie tot leven te brengen.
Snel resultaat
Al vanaf de eerste sessie ‘vallen er kwartjes’ bij de deelnemers. Je herkent je snel in de beelden en uitleg van de teamrollen. Hierdoor krijg je meteen waardering voor je kwaliteiten. Zo kunnen we snel in gesprek over de inzet ervan in je werkomgeving, en wat jij daarvoor nodig hebt.
- Past bij een duurzame behoud strategie
- Volledig zelf samen te stellen
- Aanvulling op bestaande HR activiteiten